職種 | リノベーション設計 |
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業務内容 |
マンション・戸建て のリノベーションの設計や、それに付随するお客様との商談を担当していただきます。 商談、設計、各種証明発行、商品企画、現場監理等。主として設計業務。 営業担当と一緒に、主として個人宅のリノベーションの設計提案に従事していただきます。 一般的なリノベーション会社よりも、幅広いジャンルのリノベーションの設計施工を受注しております。 当社はこれまで分譲した数多くのマンションをご購入されたお客様からのご依頼はもちろん、 これから『中古物件の購入+リノベーション』を前提として住宅を購入されるお客様の設計プランニングも行っています。 |
資格・経験等 |
リノベーション設計経験者や、設計事務所出身の方は歓迎いたします。 建築士資格、尚可。 |
勤務地 |
本社(大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル14階) 屋内禁煙 原則として転勤を伴う異動なし |
勤務時間 |
フレックスタイム制 コアタイムなし 休憩時間1時間 裁量労働制なし 時間外労働あり(月平均30時間) 標準労働時間8時間/日 |
雇用形態 |
契約社員 1年間の有期雇用契約を締結のうえ採用となり、双方合意のもと正社員として雇用されます(リフォーム・リノベーション専任の正社員登用)。 |
給与 |
・月給制、賞与支給(年2回) 月給25万円以上 ・基本給+賞与 ・モデル年収:35歳/500万円(時間外手当込) ・契約期間:1年間 上記は契約社員の内容です。正社員登用された場合は次のステップの給与規定となります。 |
待遇 | 通勤手当支給(上限10万円/月)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
休日・休暇 |
年間休日日数124日、有給休暇10日~20日 ・完全週休2日制(水、日 ※休日出勤は振休) ・GW、夏季休暇、年末年始休暇 ・慶弔休暇 |
応募方法 |
履歴書(写真貼付)を下記採用係までお送りください。書類選考のうえ、追ってご連絡いたします。 応募書類は返却いたしません。 |
阪急阪神不動産株式会社
ソリューション推進部
リフォームグループ 採用係