| 職種 | 住宅のリノベーションコンサルティング営業 |
|---|---|
| 業務内容 |
マンション・戸建て等のリノベーションプロジェクトにおいて、お客様の理想を具現化するコンサルティング業務全般をお任せします。 ・顧客の「お悩み」解決に向けた提案型コンサルティング デザイン・機能・予算を最適化したオーダーメイドのリノベーションプランを立案・提案。 説得力ある資料作成、プレゼンテーションにより、お客様の心を掴む。 ・プロジェクトマネジメント ご契約から引き渡しまで、社内の設計・品質管理担当者、協力会社と連携し、プロジェクト全体をリード。 ・関係構築 お客様との長期的な信頼関係を構築し、アフターフォローまで見据えたパートナーシップを築く。 ・当社の営業スタイル お客様との深い信頼関係構築を重視するため、飛び込み営業やテレアポは一切行いません。HP・SNS・イベント、また既存のお客様からのご紹介、自社グループからの連携など、質の高い反響営業に専念できる環境です。 |
| 資格・経験等 |
【歓迎】 ・一級・二級建築士の資格 ・リフォーム・リノベーション営業のご経験 ・ハウスメーカーや住宅・マンション販売のご経験 【取組姿勢】 ・顧客の潜在的なニーズや課題を深く理解し、解決に導く「提案型」の営業スタイルに強みをお持ちの方 ・デザインや品質への高い関心と、プロフェッショナルとしての美意識を持って仕事に取り組める方 【学歴】 高卒・専門学校卒以上 |
| 勤務地 |
本社（大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル14階） 屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
8:00～21:00においてフレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間8時間/日 |
| 雇用形態 |
契約社員 入社6ヵ月～1年後の正社員登用を前提とした雇用です。 1年間の有期雇用期間を締結の上採用となり、双方合意のもとリフォーム・リノベーション事業を所管するソリューション推進部専任の正社員として雇用されます。原則、ソリューション推進部外への部署異動はありません。 |
| 給与 | 当社規定による |
| 待遇 | 通勤手当支給（上限10万円/月）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 休日・休暇 |
年間休日日数124日、有給休暇10日～20日 ・完全週休2日制（水、日 ※休日出勤は振休） ・GW、夏季休暇、年末年始休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募方法 | 応募フォームからエントリー（履歴書のご提出）をお願いいたします。 |
阪急阪神不動産株式会社
人事部 キャリア採用担当
