ワークライフバランス
Work Life Balance

阪急阪神不動産では、仕事(ワーク)とプライベート(ライフ)の両方を充実させ、
相乗効果によって好循環を生み出す「ワークライフバランス」の実現に取り組んでいます。

育児支援制度

妊娠
出産
育児
勤務への配慮
※1
※2
マタニティ休暇
分娩休暇
(産前産後休業)
配偶者
分娩休暇
育児休職
育児時間
※3
勤務時間の
短縮
子の看護休暇
  • 妊娠期間中の必要な期間、所定外労働・休日勤務・深夜勤務の免除を申請できます。
  • 妊産婦のための保健指導または健康診査を受診するために必要な時間を申請できます。
  • 子が小学校6年生まで、必要な期間、所定外労働の免除、時間外労働の制限(月24時間・年150時間まで)を申請できます。
  • 子が小学校6年生まで、必要な期間、深夜勤務の制限を申請できます。
  • 1歳までの乳児への授乳などのために、1日2回、各々30分の育児時間を申請できます。

介護支援制度

  • 介護休職
  • 勤務時間の短縮
  • 介護休暇
  • 勤務への配慮(※4)
  • 家族の介護のために、必要な期間、所定外労働の免除、時間外労働の制限(月24時間・年150時間まで)、深夜勤務の制限を申請できます。

法定よりも優しい阪急阪神不動産の支援制度

[ 育 児 ]

育児休職

法定
満1歳到達まで(場合によっては満2歳)
阪急阪神不動産
満3歳到達まで(3歳の誕生日の前々日)
出産
満1歳
満2歳
満3歳
阪急阪神不動産

勤務時間の短縮

法定
満3歳到達まで(労働時間:原則として6時間)
阪急阪神不動産
小学校6年終了まで(労働時間:4時間・5時間・6時間・7時間から選択)
出産
満3歳
小学6年終了
阪急阪神不動産

所定外労働免除

法定
満3歳到達まで
阪急阪神不動産
小学校6年終了まで
出産
満3歳
小学6年終了
阪急阪神不動産

時間外労働制限

法定
小学校入学まで
阪急阪神不動産
小学校6年終了まで
出産
小学校入学
小学6年終了
阪急阪神不動産

深夜業制限

法定
小学校入学まで
阪急阪神不動産
小学6年終了まで
出産
小学校入学
小学6年終了
阪急阪神不動産

マタニティ休暇

法定
なし
阪急阪神不動産
母性保護(悪阻など)

[ 介 護 ]

介護休職

法定
通算93日まで
阪急阪神不動産
通算3年まで
93日
3年
阪急阪神不動産

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